Perguntas frequentes sobre o EB1-A (Estrangeiro com Habilidade Extraordinária)

O EB1-A é uma das categorias de imigração baseada em emprego de primeira preferência, que beneficia cidadãos estrangeiros que chegaram ao topo de sua área de atuação. Um cidadão estrangeiro nessa classificação não precisará de certificação trabalhista. Além disso, todas as categorias de visto estão atuais, então o cidadão estrangeiro não precisa esperar que a data de prioridade fique atual antes de poder obter um Green Card após a aprovação do caso. Além disso, não é exigida uma oferta de emprego nessa categoria. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Um estrangeiro com habilidade extraordinária é alguém que tem habilidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou esportes, demonstrada por reconhecimento nacional ou internacional sustentado, e cujas conquistas foram reconhecidas na área por meio de documentação extensa. Além disso, o estrangeiro busca entrar nos Estados Unidos para continuar trabalhando na área de atuação que é objeto desse reconhecimento, e a presença do estrangeiro e sua atividade beneficiarão os Estados Unidos. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

A expressão "habilidade extraordinária" significa um nível de especialização que indica que o indivíduo faz parte daquele pequeno percentual que chegou ao topo absoluto da área de atuação. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O estrangeiro pode protocolar sua própria petição junto ao Serviço de Cidadania e Imigração (USCIS) para obter enquadramento nessa preferência. Ou, se o cidadão estrangeiro estiver empregado, o empregador pode protocolar a petição como patrocinador do cidadão estrangeiro. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O Formulário I-140 (Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro) é usado para protocolar uma petição na categoria EB-1A. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Não é necessária certificação trabalhista antes do protocolo do I-140 para todas as categorias do EB-1. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Não. Uma oferta de emprego não é exigida nessa categoria e o cidadão estrangeiro não precisa de um empregador patrocinador para protocolar a petição. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

As principais vantagens da classificação EB-1A são:

1. Não é necessária certificação trabalhista.
2. Não é exigida oferta de emprego nem vaga permanente.
3. A autopetição é permitida.
4. Todas as categorias de visto estão atuais.

Então, é muito mais rápido obter um Green Card nesta categoria do que em outras. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O ônus da prova em casos de EB-1A recai exclusivamente sobre o peticionário. O peticionário precisa apresentar evidências substanciais de três dos dez critérios regulamentares que o estrangeiro está tentando atender ou evidência de um grande prêmio único. Se o beneficiário for qualificado, a probabilidade de sucesso depende em grande parte de como o caso é apresentado. A taxa de aprovação de casos EB-1A em 2010 foi de 62%. No geral, a taxa de aprovação do EB-1A vem aumentando de forma constante. As petições EB-1A protocoladas pelo North America Immigration Law Group tiveram uma taxa de aprovação de quase 100%. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Para casos EB-1A, identifique quais dos dez critérios regulamentares o estrangeiro está tentando atender e as evidências relevantes para cada critério individual. Além disso, apresente uma declaração e evidências de que o estrangeiro beneficiário está vindo aos EUA para continuar trabalhando em sua área de reconhecimento nacional ou internacional sustentado. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O USCIS exige que o peticionário apresente documentação extensa para comprovar a habilidade extraordinária do estrangeiro. O reconhecimento nacional ou internacional pode ser demonstrado pelo recebimento de um grande prêmio reconhecido internacionalmente, como o Prêmio Nobel ou o Oscar. Como alternativa, o estrangeiro deve apresentar pelo menos três dos seguintes tipos de evidência:

1. Recebimento de prêmios nacionais ou internacionais menores por excelência na área de atuação.
2. Filiação a associações na área que exijam realização excepcional como condição de filiação.
3. Material publicado sobre o estrangeiro em publicações profissionais ou comerciais de grande porte, ou em outros grandes meios de comunicação. (Esses itens devem incluir o título, a data e o autor e devem ser traduzidos para o inglês.)
4. A participação do estrangeiro, em um painel ou individualmente, como julgador do trabalho de outros na mesma área ou em área relacionada.
5. Evidência de contribuições originais científicas, acadêmicas, artísticas ou relacionadas a negócios de grande relevância na área do peticionário. Para quem atua em área científica ou acadêmica, essa evidência geralmente será por meio de publicações.
6. Autoria de artigos acadêmicos na área, em periódicos profissionais ou em outros grandes meios (jornais nacionais, revistas etc.).
7. Exibição do trabalho do requerente em exposições artísticas ou mostras.
8. Atuação em função de liderança ou crítica para organizações ou instituições que tenham reputação distinta.
9. Evidência de que o estrangeiro recebe um salário alto ou outra remuneração significativamente elevada em relação a outros na área.
10. Sucesso comercial nas artes cênicas, demonstrado por bilheteria ou registros de vendas, vendas de fita cassete, CD ou vídeo, ou outra evidência comparável caso os tipos de evidência acima não se apliquem facilmente à ocupação do estrangeiro.

De acordo com os regulamentos do USCIS, para comprovar a intenção exigida do estrangeiro de continuar trabalhando em sua área, o requerente deve apresentar cartas de potenciais empregadores, evidências de compromissos previamente acertados, como contratos, ou uma declaração do estrangeiro detalhando seus planos para continuar trabalhando na área nos Estados Unidos. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Quanto a esse requisito, os regulamentos do USCIS não exigem que o estrangeiro comprove separadamente que sua admissão beneficiará substancialmente os Estados Unidos. Esse requisito normalmente é atendido ao cumprir os demais requisitos legais. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O histórico legislativo indica que um grande prêmio internacional é um prêmio como o Prêmio Nobel. O AAO (Administrative Appeals Office) entende que outros exemplos de prêmios únicos com reconhecimento verdadeiramente internacional podem incluir o Prêmio Pulitzer, o Oscar e a medalha de ouro olímpica. O AAO concluiu que esses prêmios eram nomes conhecidos, reconhecidos de imediato até pelo público em geral como as maiores honrarias possíveis nas respectivas áreas.

Embora a comprovação de recebimento de prêmios ou distinções de menor expressão, mas reconhecidos nacional ou internacionalmente, constitua um padrão inferior ao de um grande prêmio reconhecido internacionalmente, o peticionário ainda tem o ônus de apresentar provas substanciais de que tais prêmios ou distinções são reconhecidos em âmbito nacional ou internacional. Quanto ao recebimento de prêmios ou distinções de menor porte, porém com reconhecimento nacional ou internacional, devem ser apresentados elementos probatórios acerca do número de indicados, de uma descrição do prêmio ou distinção e de se ele se refere a um trabalho em equipe ou a uma performance individual. O USCIS emitiu as seguintes decisões sobre esse requisito de evidência:

1. Bolsas acadêmicas ou auxílios não são suficientes;
2. Devem ser apresentadas evidências sobre quantos indivíduos foram indicados a um prêmio e quais eram os critérios de elegibilidade;
3. Um prêmio em equipe é menos valioso do que um prêmio individual; e
4. Prêmios locais não são suficientes.

Veja a diferença entre um grande prêmio reconhecido internacionalmente e prêmios nacionais ou internacionais menores. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Quanto à filiação a associações seletivas, o AAO reiterou que deve ser apresentada documentação referente aos critérios de filiação. Também devem ser apresentadas informações para comprovar que as pessoas que avaliam as candidaturas de potenciais membros são reconhecidas como especialistas nacionais ou internacionais em suas disciplinas ou áreas. O peticionário deve demonstrar que a associação exige realizações excepcionais como condição essencial para admissão do membro. A participação em sindicatos ou organizações provinciais não terá peso algum. Da mesma forma, requisitos de filiação baseados em emprego ou atividade em determinada área, um mínimo fixo de escolaridade ou experiência, pontuações em testes padronizados, médias de notas, recomendações de colegas ou membros atuais, ou pagamento de anuidades não atendem a esse critério porque não constituem realizações excepcionais. Além disso, a filiação a uma associação que avalia os pedidos de filiação no nível de capítulo/local não se qualifica. Em resumo, o prestígio geral de uma determinada associação não é determinante. O ponto central são os requisitos de filiação, e não a reputação geral da associação. O registro deve demonstrar que a organização exige realizações excepcionais de seu quadro geral de membros. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Materiais publicados sobre o solicitante devem demonstrar que o trabalho do solicitante foi abordado em detalhes por grandes meios de comunicação ou redes nacionais de radiodifusão. Os recortes apresentados devem conter o título ou a data das publicações. Publicações locais não terão peso.

Pouco peso será dado a recortes sobre projetos ou produções dos quais o requerente tenha participado quando o solicitante recebe pouca atenção no artigo. Por exemplo, um estrangeiro não obtém reconhecimento nacional ou internacional por ser um integrante não creditado do elenco de uma peça amplamente divulgada. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Afirmações de que o estrangeiro conduziu workshops, participou de painéis e se apresentou e conduziu grupos de discussão com o público em festivais e conferências nacionais devem ser acompanhadas de explicações de como essas atividades constituem julgar o trabalho de outros. Além disso, toda a participação alegada deve ser documentada. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Quanto a contribuições na área, o AAO entende que a evidência não deve apenas demonstrar que o solicitante teve "sucesso" em sua área. O registro deve estabelecer que as contribuições do candidato na área o colocam significativamente acima de outros em sua área. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Em primeiro lugar, os artigos escritos pelo estrangeiro devem ser publicados em periódicos de circulação nacional ou internacional. Além disso, o artigo deve ser publicado em periódicos prestigiados, nos quais há seleção rigorosa. O USCIS decidiu que, quando a evidência de publicação de artigos acadêmicos é apresentada para uma área em que é normal que pessoas publiquem artigos, esses artigos podem ter pouco valor para comprovar que o solicitante é "um daquele pequeno percentual que chegou ao topo absoluto" dessa área de atuação. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Evidências sobre a importância do estrangeiro dentro da organização ou sobre o fato de a organização ter reputação distinta devem ser apresentadas na forma de declaração juramentada ou outra documentação. O AAO também indicou que, mesmo que o solicitante tenha exercido um papel de liderança em uma produção ou projeto, devem ser apresentadas evidências adicionais de que a produção ou o projeto foi bem-sucedido. Evidências de que o solicitante está sendo considerado para funções ou projetos importantes terão pouco ou nenhum peso, pois o estrangeiro deve comprovar a elegibilidade para o status EB-1 no momento do protocolo da petição. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Se o salário recebido pelo candidato é compatível com o salário recebido por pessoas de destaque na área deve ser determinado por comparação com outras pessoas com função, cargo ou especialização semelhantes às do estrangeiro. Ao fazer essa comparação, fatores além da habilidade devem ser considerados para determinar o salário comparativo do solicitante. Além disso, evidência de recebimento de alta remuneração por um projeto ou apresentação é insuficiente para justificar uma conclusão geral de que o candidato recebe um salário alto. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim, outras evidências comparáveis serão consideradas se os tipos de evidência acima não se aplicarem facilmente à ocupação do estrangeiro. O regulamento deixa o termo "evidência comparável" sem definição, oferecendo flexibilidade ao empregador e ao estrangeiro, em um caso de habilidade extraordinária, para documentar as qualificações do estrangeiro. De acordo com os critérios estabelecidos acima, o USCIS se reserva a flexibilidade de exigir que mais de três categorias de evidência sejam apresentadas em um caso específico. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Defina o campo de forma restrita. Quanto ao requisito de que o estrangeiro represente "um daquele pequeno percentual que chegou ao topo absoluto" da área de atuação, a área de atuação efetiva deve ser definida antes de determinar se o estrangeiro tem habilidade extraordinária nessa área. Se a área for definida de forma restrita, fica mais fácil argumentar que o estrangeiro chegou ao topo da área.

É importante lembrar que, se sua área de atuação for definida de forma restrita, é mais provável que você tenha chegado ao topo da sua área. Considere o exemplo a seguir: Nosso cliente, Sr. Li, era aluno de doutorado no programa de ciência da computação, concentrando sua pesquisa em aplicação de terahertz. Como aluno, era difícil argumentar que o Sr. Li havia chegado ao topo absoluto da área de aplicação de terahertz, já que ele ainda precisava da orientação de seu professor. No entanto, o Sr. Li havia obtido seu mestrado em projeto de circuitos integrados e acumulado um bom número de artigos nessa área. Como resultado, nosso escritório definiu com sucesso a área dele como uma combinação de terahertz e projeto de circuitos integrados, explorando a aplicação de terahertz com circuitos integrados. Assim, o USCIS aprovou o visto de imigrante baseado em emprego de primeira preferência do Sr. Li como trabalhador prioritário de habilidade extraordinária, em que o Sr. Li apresentou evidências suficientes para demonstrar que estava entre os principais pesquisadores na área que combina a especialização em projeto de circuitos integrados e aplicação de terahertz. Se o Sr. Li tivesse definido sua área de forma mais ampla, como "pesquisador de destaque na área de aplicação de terahertz", sua credibilidade como especialista em ambas as áreas teria sido reduzida.

Aproveite sua formação acadêmica e experiência profissional anteriores

A maioria dos candidatos que buscam se qualificar no EB-1A obteve seu bacharelado ou mestrado em seu país. Muitos deles têm experiência profissional substancial. Isso é essencial para definir suas áreas de atuação na carta de petição do solicitante. Ao definir a área de atuação de forma restrita e específica, o argumento de que o solicitante é um dos poucos especialistas na área e de que o solicitante chegou ao topo absoluto da área de atuação se torna mais convincente. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Uma forma de responder às perguntas do USCIS sobre se o estrangeiro "é um daquele pequeno percentual que chegou ao topo absoluto" da sua área é apresentar evidências que forneçam uma base de comparação entre o estrangeiro e pessoas que são medianas ou típicas na área. Por exemplo, se o solicitante atua em uma área em que a publicação de artigos acadêmicos é típica, podem ser apresentadas evidências de que os artigos do solicitante foram publicados nos periódicos mais prestigiados da área, foram objeto de avaliação por pares nesses periódicos ou foram amplamente citados em outros artigos acadêmicos.

Em segundo lugar, compare as qualificações do candidato com as do solicitante em casos aprovados. Embora o USCIS tenha tentado minimizar a comparação com outros casos aprovados na mesma área de atuação, o tribunal apontou que as próprias regras da agência tornam a comparação com outros na área o padrão determinante para conceder o status de habilidade extraordinária. Assim, a forma como o USCIS tratou outras pessoas na área com qualificações comparáveis é extremamente relevante para um caso de habilidade extraordinária. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Em 2010, o Tribunal de Apelações do Nono Circuito revisou o indeferimento de uma petição protocolada sob a classificação EB-1A, o caso Kazarian. O AAO determinou que o caso Kazarian estabelece uma abordagem em duas etapas:

Etapa 1: O avaliador deve determinar se o beneficiário apresentou evidências para atender aos critérios da classificação de imigração que ele busca, conforme exigido pelas regras do USCIS.

Uma petição para EB1-A (habilidade extraordinária), por exemplo, deve incluir evidência de recebimento de um grande prêmio reconhecido internacionalmente, como o Prêmio Nobel, o Oscar ou o Prêmio Pulitzer, ou pelo menos três dos dez tipos de evidência listados nas regras. Ao determinar se o solicitante recebeu um grande prêmio (algo bastante incomum) ou atende a pelo menos três critérios listados, os avaliadores analisam as evidências apresentadas para determinar quantos critérios de evidência foram atendidos. Basicamente, na primeira etapa, o avaliador não analisa a qualidade das evidências, mas apenas decide se foram apresentadas evidências suficientes para atender aos requisitos alegados. Depois de decidir que pelo menos três critérios de evidência ou um critério principal de evidência foi atendido, o avaliador pode prosseguir para a segunda etapa.

Etapa 2: Depois que o avaliador determina que a petição atendeu aos requisitos da primeira etapa, ele deve considerar todas as evidências apresentadas em conjunto para decidir se o cidadão estrangeiro atende ao nível de especialização exigido para a categoria. Nesta etapa, o avaliador analisa todas as evidências e determina se, de forma cumulativa, elas comprovam, pela preponderância das evidências, que o beneficiário do I-140 atende à definição geral da categoria.

Por exemplo, em um caso de EB-1A, o avaliador precisa determinar, no conjunto, se o solicitante está no topo absoluto de sua área de atuação. Ao tomar essa decisão, considera-se a qualidade das evidências. Por exemplo, se a evidência apresentada for para o critério de julgar o trabalho de outros, uma responsabilidade interna de julgamento é inferior a uma responsabilidade externa. Se a evidência for artigos acadêmicos, o número de citações do material é uma consideração adequada na análise final do mérito. Em resumo, a análise em duas etapas não se desvia substancialmente do padrão que o USCIS usa para determinar o mérito de uma petição. A qualidade das evidências apresentadas ainda é essencial para que o avaliador decida sobre uma solicitação. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim. Se você estiver solicitando o serviço de Processamento Premium para o Formulário I-140, também deverá protocolar o Formulário I-907, solicitação do serviço de Processamento Premium. Envie os Formulários I-140 e I-907 juntos para o endereço indicado nas instruções de protocolo do Formulário I-907. NÃO envie solicitações de Processamento Premium para uma unidade lockbox. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim. Se você já tiver protocolado o formulário I-140 e quiser solicitar o serviço de Processamento Premium, protocole o Formulário I-907 diretamente junto ao Serviço de Cidadania e Imigração (USCIS). Consulte as instruções de protocolo do formulário I-907 para mais informações. Você deve incluir a taxa exigida, uma cópia do Formulário I-797C, Notice of Action (Notificação de Ação), que mostra que seu Formulário I-140 foi aceito, ou uma cópia do aviso de transferência, se aplicável. Para garantir que o Formulário I-907 seja associado ao Formulário I-140 pendente, você deve responder integralmente às perguntas 1 a 5 na Parte 2 do Formulário I-907. Se essas informações não forem fornecidas, o formulário I-907 será rejeitado. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos são beneficiários derivados se seu I-140 for aprovado. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Não há um requisito mínimo específico de publicações; em vez disso, se o requerente atende a esse critério é determinado pelo USCIS caso a caso. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim. Mas você precisa protocolar um Formulário I-140 separado, com a taxa exigida e a documentação comprobatória para cada categoria de visto solicitada. Não marque múltiplas categorias em um único Formulário I-140. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Um formulário I-140 pode ser protocolado eletronicamente ou por correio. Mas a documentação comprobatória precisa ser enviada ao centro de serviços. Se você estiver protocolando eletronicamente o formulário I-140, ele será encaminhado automaticamente ao Centro de Serviços apropriado, e você receberá um recibo indicando o local para o qual ele foi encaminhado. Para petições protocoladas eletronicamente, é muito importante revisar seu comprovante de protocolo e o número do recibo e anotar o local de recebimento. Toda comunicação posterior, incluindo o envio de documentos comprobatórios, deve ser direcionada ao local de recebimento indicado no seu comprovante de protocolo eletrônico. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Não, porque todos os vistos são atuais. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim, o peticionário ou o representante do formulário G-28 pode enviar uma carta ao Serviço de Cidadania e Imigração (USCIS) solicitando a retirada da petição I-140. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O peticionário ou o representante do formulário G-28 pode enviar uma carta ao Serviço de Cidadania e Imigração (USCIS) solicitando a retirada da petição I-140. As solicitações de retirada devem incluir:

1. Uma declaração indicando que o peticionário do Formulário I-140 deseja retirar a petição;
2. O número do recibo da petição do Formulário I-140;
3. O nome, endereço e número de telefone do peticionário;
4. O nome do beneficiário estrangeiro;
5. O número de registro do estrangeiro do beneficiário estrangeiro, se conhecido;
6. A assinatura do requerente ou a do representante do Formulário G-28.

Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

A lei não contém restrições quanto a quando se pode protocolar uma nova petição EB-1A após a rejeição de um protocolo anterior. Uma petição rejeitada anteriormente não impede que você apresente outra petição posteriormente, independentemente da classificação envolvida. No entanto, a menos que suas circunstâncias tenham melhorado, não é recomendável simplesmente enviar uma petição semelhante novamente, pois é improvável que seu caso seja aprovado. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Siga as dicas abaixo para organizar as evidências:

1. Forneça toda a documentação e evidência exigidas com a petição no momento do protocolo. Petições do formulário I-140 podem ser negadas sem emissão de uma solicitação de evidências em casos em que as evidências exigidas descritas nas instruções e regulamentos não sejam fornecidas inicialmente.
2. Se você fornecer fotocópias de documentos, forneça cópias claras e legíveis.
3. Todos os documentos em língua estrangeira devem ser apresentados com a correspondente tradução para o inglês. A tradução para o inglês deve ser certificada por um tradutor competente e deve atestar por escrito que "a tradução é verdadeira e precisa, na melhor capacidade do tradutor". É útil que a tradução para o inglês seja grampeada ao documento em língua estrangeira.
4. Ao documentar as publicações do estrangeiro ou as citações do trabalho do estrangeiro beneficiário, destaque o nome do estrangeiro nos artigos relevantes. Não é necessário enviar a cópia completa de uma dissertação, tese ou artigo de pesquisa escrito pelo estrangeiro beneficiário, ou um em que o trabalho do estrangeiro beneficiário tenha sido citado. Inclua a página de título e as partes que citam o trabalho do estrangeiro, além das obras citadas ou da bibliografia.
5. Coloque abas e rótulos nos anexos comprobatórios na parte inferior da primeira página de cada anexo e forneça uma lista dos anexos comprobatórios e dos critérios de elegibilidade que cada anexo é apresentado para comprovar, em petições amparadas por uma quantidade substancial de documentação. Um anexo apresentado para atender a múltiplos critérios de elegibilidade deve ser identificado como tal na lista de anexos.

Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Uma carta de recomendação também é chamada de carta de referência, e é uma carta escrita por um especialista na área do estrangeiro ou por outra pessoa com autoridade em uma área correlata ou relacionada. Cartas de recomendação são essenciais em petições de benefícios de imigração baseada em emprego. Como os oficiais responsáveis pela decisão raramente são especialistas em uma área acadêmica, a única forma de eles determinarem se você atende ao padrão estabelecido pela lei (habilidade extraordinária) é analisar as evidências apresentadas. Uma carta de recomendação está entre as evidências mais importantes. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O USCIS entende que uma pessoa com reconhecimento internacional deve ser capaz de produzir amplo material não solicitado que reflita esse reconhecimento. Portanto, cartas de recomendação de fontes independentes e externas têm mais peso, porque são prova das realizações do estrangeiro. Se as contribuições do estrangeiro não forem amplamente elogiadas fora de seu círculo atual e anterior de conhecidos, então não se pode concluir que ele tenha obtido reconhecimento internacional sustentado. Portanto, o governo não dará tanto peso a cartas do círculo imediato de colegas do estrangeiro apresentadas em apoio ao critério de contribuições originais de grande relevância na área. Mas recomendadores do seu círculo mais próximo podem ser ótimos candidatos se forem especialistas de destaque ou autoridades na sua área de atuação.

Além de ser um especialista na sua área de atuação, é melhor que a pessoa que escreve a carta de recomendação conheça sua pesquisa e suas contribuições o suficiente para abordá-las especificamente na carta. Portanto, embora alguém que tenha uma reputação proeminente no campo de seu empreendimento seja um candidato melhor do que alguém de seu círculo imediato de conhecidos, um candidato perfeito será um especialista que esteja se familiarizando com suas contribuições. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O seguinte deve ser incluído em uma carta de recomendação:

1. Qualificações de quem recomenda: Uma carta de recomendação precisa incluir uma descrição do redator. Se o redator comentar as conquistas ou a pesquisa do estrangeiro, deve ser incluída na carta de apoio uma declaração que comprove as qualificações do indivíduo para avaliar o trabalho do beneficiário estrangeiro.
2. Depoimentos úteis de especialistas: Depoimentos de especialistas sobre suas realizações são cruciais para sua petição. No entanto, tenha em mente que depoimentos de especialistas devem reforçar o argumento de que você atende ao padrão estabelecido pela lei, isto é, que você tem um nível de especialização acima do normalmente encontrado na sua área. Evidências que apenas comprovam sua competência, ou que não o diferenciam de outras pessoas na área, não sustentam seu caso porque têm pouco peso e podem até ser usadas para negar a petição.
3. Informações substanciais: Uma boa carta de recomendação deve destacar o alto nível de especialização única que o beneficiário estrangeiro possui. Se for uma carta de recomendação de um empregador ou professor do beneficiário estrangeiro, ela deve especificar o trabalho pelo qual o cidadão estrangeiro é responsável e os requisitos do cargo. Embora uma oferta de emprego não seja exigida para trabalhadores prioritários, uma carta de recomendação de um empregador pode mencionar tal cargo para comprovar que pouquíssimas pessoas conseguem ocupar a vaga oferecida e que o beneficiário estrangeiro é uma dessas poucas pessoas. Além disso, cartas de recomendação que discutem brevemente as atividades do requerente e o descrevem como uma pessoa conhecedora, mas não trazem informações específicas sobre como as contribuições do requerente influenciaram de forma significativa e consistente a área são insuficientes.

Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Não há um número específico de cartas definido pelo USCIS. Em geral, você deve incluir de três a sete cartas de recomendação em um caso EB-1. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Cartas de recomendação são difíceis de elaborar. Mas boas cartas de recomendação aumentarão substancialmente a chance de sua petição ser bem-sucedida. Depois que você nos contratar, nosso escritório ajudará você a obter boas cartas de recomendação passo a passo:

1. Forneceremos informações detalhadas sobre as cartas de recomendação e orientaremos você sobre o objetivo, o formato e o conteúdo das cartas de recomendação.
2. Discutiremos com você potenciais candidatos para escrever suas cartas de recomendação.
3. Você nos fornecerá informações detalhadas sobre as credenciais e a especialização dos recomendadores, suas conexões, as relações entre sua pesquisa e a deles etc.
4. Após receber as informações que você fornecer, nossos advogados e equipe jurídica redigirão as cartas de recomendação para você.
5. Você envia as cartas de recomendação aos recomendadores para que eles revisem e assinem.
6. Antes de protocolarmos a petição, revisaremos as cartas de recomendação que tenham sido alteradas de forma substancial para verificar se é necessário solicitar ao recomendador que assine uma versão atualizada.

Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Se você protocolar a petição por conta própria, mudar de empregador não terá efeito sobre o status do seu caso, e sua petição permanecerá ativa. Se seu empregador patrocinar sua petição, pode ser necessário protocolar uma nova petição. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Nosso escritório protocolou com sucesso petições para alunos de doutorado obterem Green Cards na categoria EB1-A. Muitas pessoas podem achar que alunos de doutorado ainda precisam da orientação de seus professores. Por isso, é difícil argumentar que eles tenham chegado ao topo absoluto da área de atuação. No entanto, há dicas para definir a área de atuação de forma a facilitar a demonstração de que alguém chegou ao topo absoluto da área de atuação. Para saber mais sobre as dicas, leia o artigo do blog, "Qualificações de estrangeiros com habilidade extraordinária - Você chegou ao topo absoluto da sua área de atuação?" Na nossa experiência, a taxa de sucesso de alunos de doutorado que protocolam para benefícios de imigração EB1-A é aproximadamente a mesma que a de outros solicitantes. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

O visto F-1 é um visto de não imigrante. Mas isso não significa que um titular de visto F-1 não possa solicitar um Green Card. Embora seja verdade que um titular de visto F-1 não possa ter intenção dupla ao solicitar o visto de não imigrante, um titular de visto de não imigrante, como F-1 e J-1, pode mudar sua intenção depois de obter um visto de não imigrante. Não é verdade que um titular de visto de não imigrante precise mudar seu tipo de visto para um visto de não imigrante como os vistos H ou L, que permitem intenção dupla, antes que uma petição de Green Card possa ser protocolada. De modo geral, qualquer pessoa pode protocolar uma petição de imigração a qualquer momento se atender aos requisitos de qualificação. Mas, se o prazo do seu visto F-1 atual não for suficiente para você concluir seu curso, é melhor esperar para protocolar a solicitação de Green Card até você ter prorrogado seu visto F-1. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Os requisitos para NIW e EB1-A são diferentes, e a preparação da solicitação é significativamente diferente entre essas duas classificações. Casos de NIW bem-sucedidos não se limitam a cidadãos estrangeiros que tenham chegado ao topo absoluto de sua área. No entanto, apresentar materiais em apoio à petição que enquadrem o caso da forma mais favorável ajudará a aprovação para ambos os grupos. Por exemplo, é importante que o requerente defina a área do cidadão estrangeiro da forma mais restrita possível, mantendo a credibilidade. Ao restringir o referencial, o cidadão estrangeiro será comparado a um conjunto muito menor de pares nos EUA. No entanto, a área do beneficiário estrangeiro não deve ser restringida a ponto de o AAO considerar a petição suspeita. A definição da área de especialização do beneficiário estrangeiro deve ser amparada por documentação. Depois que um I-140 é aprovado, não há grande diferença entre essas duas classificações para a solicitação do I-485 posteriormente. É possível protocolar duas petições, como uma NIW e uma EB1-A, ao mesmo tempo. Alguns cidadãos estrangeiros protocolam duas petições I-140 simultaneamente no EB-1 e na NIW. Não há nada na lei que proíba múltiplos protocolos. Na prática, múltiplos protocolos aumentam as chances de que pelo menos uma petição I-140 seja aprovada. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim. Não há nenhuma exigência específica de que você precise ter artigos publicados para se candidatar ou obter a aprovação de uma petição EB-1A, embora, em muitos casos, as publicações ajudem a aumentar as chances de aprovação, pois elas ajudam a estabelecer sua contribuição e autoria originais. Você ainda pode sustentar seu caso apresentando evidências que atendam a outros critérios previstos em lei. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Se você não tiver nenhum prêmio na sua área, ainda pode protocolar pelo EB-1A. Não há um requisito específico de ter prêmios para solicitar ou obter aprovação de uma petição EB-1, embora em muitos casos prêmios ajudem a aumentar as chances de aprovação ao atender a um dos critérios previstos em lei. Você ainda pode sustentar seu caso apresentando evidências que atendam a outros critérios previstos em lei. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Sim. Clique aqui para obter mais informações sobre como solicitar o EB1A (Estrangeiro com Habilidade Extraordinária) estando fora dos Estados Unidos.

Sim, você pode solicitar na categoria EB-1A agora e obter a dispensa do J-1 depois. Mesmo com um I-140 aprovado, você ainda está sujeito ao requisito de residência de dois anos no país de origem e precisa obter a dispensa do J-1 ou cumprir o requisito de residência de dois anos no exterior antes de poder ajustar seu status para residente permanente. Você não precisa ter uma dispensa do J-1 antes de apresentar uma petição I-140. A exigência de residência no exterior por dois anos não permite ajustar o status de J-1 para residência permanente, mas não impede a apresentação de uma petição I-140. Além disso, você pode preparar o I-140 e a dispensa do J-1 simultaneamente. Se você receber a aprovação do I-140 antes da dispensa do J-1, precisará aguardar a dispensa do J-1 para apresentar a solicitação I-485 de ajuste de status. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.

Cobramos um honorário advocatício fixo para I-140s elegíveis ao nosso serviço "Aprovação ou Reembolso". Com o serviço abrangente oferecido, nós, da North America Immigration Law Group, ainda mantemos o honorário advocatício acessível e razoável. Nosso objetivo é fazer com que todo beneficiário estrangeiro qualificado realize seus sonhos americanos dentro de suas possibilidades. Resposta fornecida por North America Immigration Law Group.